Bygg förmågan
Hur bygger vi förmågan och vem leder när det händer?
Färdplanen genomförs stegvis. Varje initiativ kopplas till den förmåga och den risk det ska påverka, så att ledningen kan se vad investeringen ger.
Uppföljningen mäter om risken har minskat och om förmågan har ökat och rapporteras till ledningen i en fast rytm.
För störningar och incidenter bygger vi en ledningsmodell där ledning, affär, juridik, HR, inköp och IT arbetar mot en gemensam lägesbild och kan fatta beslut när något inträffar.
Förbättringar som går att följa upp mot lägesbilden från nulägesanalysen, i form av lägre risk och högre mognad i de förmågor som prioriterades.
Transformationen levereras inom NovuPro som en fortsättning på strategin, med NovuLearn för ledning och styrelse.