Hoppa till innehåll

Erbjudande · Fas 3 TransformationCyber Incident Response Plan

Ett komplett paket som gör er redo när incidenten inträffar, byggt på era befintliga processer och förbättrat med modern metodik. CIRP ger er struktur, kontroll och handlingskraft vid digitala säkerhetsincidenter.

Utmaningar vi löser

Så arbetar vi

Nulägesanalys

Kartläggning av er nuvarande incidentförmåga och gap-analys mot NIS2, NIST, ISO/IEC 27035 och branschpraxis

Incident Response Plan

Uppdaterade styrdokument, förfinade och visualiserade processer samt operativa bilagor som checklistor, mallar, incidentloggar och kommunikationsstöd, anpassade till er organisation

Roller och ansvar

Vi tydliggör och förstärker befintliga roller, mandat och ansvar, inklusive ledningens beslutspunkter

Tabletop-övning och införande

Scenariobaserad träning som testar och förbättrar era processer i praktiken, plus ett införandeprogram som gör arbetssätten till en modern incidenthanteringsförmåga

Leverabler

Incident Response Plan

En komplett och verksamhetsanpassad förmåga, byggd på era befintliga processer och förstärkt med beprövade metoder

Kommunikationsplan

Förbättrade interna och externa kommunikationsflöden med färdiga mallar och budskap

Övningsscenario och rapport

Genomförd tabletop-övning med dokumenterade lärdomar och rekommenderade förbättringar

Rapporteringsstruktur

Tydliga instruktioner för rapportering enligt NIS2, GDPR och DORA, integrerade i era befintliga rutiner

Värde för er organisation
1
Snabbare respons
Era befintliga processer förtydligas och förstärks så att tiden från upptäckt till åtgärd kortas
2
Mindre skada
Förberett och samordnat agerande minskar driftstörningar, ekonomisk påverkan och skadat förtroende
3
Rapportering i tid
Rapporteringen till myndigheter sker korrekt, inom 24 och 72 timmar för verksamheter som omfattas
4
Förbättrad krisförmåga
Ledning och nyckelpersoner vet vad som ska göras, med en fungerande virtuell krisorganisation

Vem leder arbetet när något händer?

Vi går igenom era befintliga processer och vad som behövs för att ledningen ska kunna agera och rapportera i tid.

Boka ett samtal